２０００年１０月の近況報告
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拝啓 秋一段と深まり紅葉の季節となり皆々様ご健勝のこととお喜び申し上げます。 |
| さて、この度、弊社では経営理念なるものに本腰を入れて 作ってみよう！と行動を開始しました。 「えぇ？今まで経営理念なしに経営していたの？」と笑われるかも知れませんが、 恥ずかしながら弊社では今まで、 経営理念もなしに行当たりバッタリの会社経営をダラダラやってきました。 |
| 私は、経営理念と言うと大企業とか、 もっと会社が立派になってから作るものだと認識していました。 しかし、考えてみると経営理念が無くては会社が大きくなるはずも無く、 立派な会社になるはずも無く、 従業員にやる気を出させる事すら出来ない事を最近になって、ようやく気づきました。 ニワトリが先か？卵が先か？ではないですが、立派な会社だから経営理念を作るのか？ 経営理念を作って実践するから立派な会社になるのか？・・・ 答えは明らかに後者だと分かりました。 |
| 只今、従業員全員と共に経営理念を作るべく、 まずは「共有すべき価値観の検討」を始めたところです。 完成するのが１１月になるのか？１２月になるのか？まだ、はっきりとは言えませんが、 経営理念が完成した暁には皆様にご披露いたしますので､ その時には忌憚の無いご意見をお聞かせくださいませ。 |
| 合わせまして､毎度の事ながら当社の日常業務に対しても、 クレームやご意見やご提案が有りましたら是非お聞かせください。 |